子育てママの
看護師復職体験談!

躊躇しないで最初の1歩を!看護師復職できた私の体験談!

このサイトでは、出産に伴って退職したアラサ―主婦の私が
看護師に復職するまでの体験を紹介したいと思います。

 

同じ境遇の方に少しでも役に立てばと思います。もしよろしければご覧ください。

 

復職までの経緯

大学を出てすぐに中規模の急性期病院に就職できた私ですが、
憧れの看護師として働き出したのは良かったのですが、右も左もわからず失敗の連続
実習でやっていたことなんて今思えば「おままごと」でした。

 

でも、職場の環境がよくて、師長をはじめ病棟の方が本当にいい方ばかりでした。
プリセプターの先輩も、忙しい勤務中でも丁寧に教えてくれて本当に尊敬できる先輩でした。

 

その頃は、わからないことも多かったですが、
とても充実したやりがいのある時期だったと今思い返しても思います。

 

しかしその後に異動ですべてがかわってしまったんです。

 

異動先は小児科。はじめは大好きな子どもに関われるようになって楽しく働いていたんですが、
すぐに仕事のスピードについていけなくなり、人間関係も以前の病棟のようにうまくはいかず、
ギスギスした雰囲気に精神的にもつらくなっていきました

 

そんな時に、大学時代からの彼氏と結婚。
私生活から支えてもらいながら、なんとかもちこたえていました。

 

しかし、結婚から半年たった時に妊娠していることが分かり、
産休も考えましたが、いったん自分自身をリセットしたいと思い退職しました。

 

思い返してみると「逃げるように退職」という表現がぴったりくると思います。

 

ただ、子どもを産み育てていく中で、もう一度看護の仕事がしたいと思うようになっていきました。
ほんと不思議ですね、毎日出勤するのもしんどかったのに、いつのまにか患者さんの前にいる自分を想像していました。

 

でも正直、看護師として復帰するのは不安でした。

 

@臨床経験

退職してから時間が空いていたので、知識面、技術面でかなり不安でした。
もともと臨床経験も自信はなかったし、復帰すれば経験者として見られるので、本当に仕事をこなしていけるのかと心配でした。

 

A年齢

やはり30代になって体力的にも衰えを若干感じていますし、
なにより、同じ職場になった若い子たちが「年上の後輩」として気にすんじゃないかと、気になりました。

 

B子ども

ちょうど2歳になったばかりの子どもを、託児所か保育園に預けるかで悩みました

 

できれば院内の託児所で見てもらえればと思いましたが、
自分以外の人に子どもを預けることに少し抵抗もあったし、子どもの反応も気になりました。

 

C人間関係

やっぱり一番気になっていたのが職場内の人間関係でした。
退職する前も人間関係でしんどくなった経験から、かなりナーバスになっていました。

 

いろんな感情が合わさってモヤモヤしていた時期に、
一足早く子育てをひと段落つけて、復職したK先輩に相談してみたんです。

 

先輩が教えてくれた復職へのヒント!

先輩は、私の2年前に退職して1年前に復職されました。
先輩も復職前は、仕事に戻りたい気持ちと、職場に対する不安で大変だったそうです。

 

ハローワーク看護協会にも求人の相談に行ったそうなんですが、
結局踏み切れなかったそうで、最終的に求人サイトに登録してみたそうなんです。

 

ハローワークも看護協会も、良い所もあれば悪い所もあったそうで、先輩が感じた内容をざっと書き出してみます。

 

良い所

悪い所

ハローワーク

  • ハローワークでの求人は、病院側に費用負担がないので、採用の際のハードルが低くなることがある。
  • ハローワークの方が求人内容が充実している地域(地方)がある

 

  • 就業内容は、病院側が記載するのみで、ハローワークはひとつひとつ訪問して確認するわけではないので、就業規則が不明瞭なことがある。
  • やはり都市圏では、ハローワークでの求人は少ない
  • 求人先の病院の内情は全く分からないので、病院側が記載する就業内容を信じるしかない

 

看護協会

  • 仕事内容を理解してくれている。

面識のある人や、看護協会の研修等でお世話になった人など、半分身内のような感じなので、自分の希望を言いにくく、断りづらい雰囲気がある。

 

 

 

 

そして私にも求人サイトに登録してみればと、求人サイトをいくつか教えてくれました。
ただ、正直私は求人サイトも同じようなもんじゃないの?
と思っていたんで、それほど期待せずに、いちよう登録だけしてみました。

 

登録すると、次の日にキャリアコンサルタントさんから連絡がきました。

最初は不安もあって、うまく話せないこともあったんですが、
キャリアコンサルタントさんが専任だったので、回を重ねるたびに打ち解けて
色々と相談するうちに不安も消えていきました。

 

臨床経験と年齢

今は、ペーパーナースさんと言われる、資格取得から何年もたって、
初めて就職する方も多く、年齢も30代ならまだ若い方だと言われました。
40代後半で復帰する人も多く、稀ですが50代で復帰する人もいるそうです。

 

臨床経験については、復職支援研修を行っている病院もあるので、
もし不安な人は5日〜10日ほどの研修を受けれるそうです。

 

子ども

最初は院内託児所に預ける方向でお話していたので、
院内託児所のある病院を探していただきました。

 

それと同時に保育園に近い病院も探していただきました。

 

最終的にいくつかの病院が候補として上がり、結局院内託児所のある病院にきめました。
いろいろな選択肢を見していただいたので、納得した上で決めることが出来てほんとうによかったです

 

職場の雰囲気

なにより安心できたのは、転職先の職場の雰囲気などもキッチリと伝えていただけたことでした。
キャリア形成も大切ですが、それも職場内の人間関係があってのこと

 

数多くの転職に携わってきたコンサルタントさんだけあって、
色々な職場、色々な転職のケースを話してくれました

 

私の場合は、結構な心配性なので、病棟の見学までさせてもらいました。

 

ここまでやってくれるのが求人サイトの強み!

なによりも、私自身がコンサルタントさんに自分の希望を
なんでも伝えられる関係
でいれたのが大きかったと思います。

 

納得いくまで希望の条件に合う病院を紹介していただき、
最終的に転職が決まった時は本当にうれしかったし、ほっとしました。

 

もし、私のように看護師という仕事に強い思い入れはあるけど
復帰に対して不安を抱えている人は、一度求人サイトに登録してみてもいいんじゃないでしょうか?

 

きっと、良いコンサルタントさん、そして新しい職場との出会いがあると思いますよ。

 

わたしが先輩から教えてもらった求人サイトはこちら

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私はここで復職できました!非公開求人が90,000件!ほかの転職サイトと比べても、群を抜いて多いのが「ナースではたらこ」さんです。コンサルタントさんも経験豊富で、こちらの条件に合う求人を一生懸命探してくれます!病院の見学もさせてもらえて、安心して復帰することが出来ました。

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今回の復職でいろいろ知ったこと

今回の復職で、初めて知ったことがあったので、もしよければ参考にしてください。

 

@復職後のお給料、以前の実績は加味される?

基本的には加味されないようです。
ただし、退職前に働いていていた病院が公立の病院で、
復職先の病院も公立という事であれば、加味される可能性はあるとのこと。
ただあまり期待しない方がよさそうですね。

 

A復職支援制度

離職期間が長く、臨床に自信がない方に向けて、全国にある病院で行ている研修プログラムです。

 

各病院で内容は少し違っているようですが、何日かかけて研修を行う事で、
現場に戻った時に対応できるプログラムになっているようです。参加料は無料のところが多く、高くても1000円程度のところがほとんどの様です。

 

B看護師不足

これもコンサルタントさんから聞いたんですが、看護師不足はかなり深刻なようです。
原因は高い離職率の様です。新卒で7.5%、常勤で11.0%とかなり高い状況があるようです。
ただ、離職理由はそれぞれあるようで、私のような結婚や出産を機に退職する人や
体調を崩しての退職した人までいろいろで、実際には復職される方も多いようです。

 

C一般求人誌

求人サイトの良いところは、求人のほとんどが非公開であること。
よく求人雑誌などで、年中求人が出続けている病院がありますが、正直どうなんでしょうか・・・

 

求人が出続けるという事は、何らかの理由で人が来ない。又は人がきてもすぐにやめてしまう。
理由は一つではないでしょうが、そういう病院で働きたいとは思いませんよね?

 

求人サイトのコンサルタントさんは、その病院の雰囲気や状況もしっかり伝えてくれて
出来るだけ長く働ける職場を本気で探してくれるので、「どんな職場なの?」と不安を持ちながら入職することも少ないのがうれしいですね。

 

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